1月19日，冠生園召開第四屆第四次職工代表大會。各單位正式和列席職工代表共計(jì)一百余人參加，會議由工會主席楊妍主持。大會聽取了黨委副書記、總經(jīng)理藍(lán)雪所作的冠生園2015年經(jīng)濟(jì)工作總結(jié)和2016年經(jīng)濟(jì)工作計(jì)劃的報(bào)告；聽取了2015年領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議情況和2014 -- 2015年度干部廉潔自律情況、工資集體協(xié)商專項(xiàng)協(xié)議履行情況、教育培訓(xùn)費(fèi)使用情況、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況的通報(bào)，審議并通過了本次大會的決議。向冠生園全體職工發(fā)出了《聚焦新戰(zhàn)略、激發(fā)新動力、全面開創(chuàng)冠生園發(fā)展新局面》的倡議書。黨委書記、副總經(jīng)理魏懷宇向各級工會和全體代表們提出了新的要求。
        大會認(rèn)為，總經(jīng)理、黨委副書記藍(lán)雪同志的經(jīng)濟(jì)工作報(bào)告，全面系統(tǒng)地總結(jié)了上海冠生園食品有限公司2015年的經(jīng)濟(jì)工作。明確提出了2016年的經(jīng)濟(jì)工作的指導(dǎo)思想，將“穩(wěn)增長、精管控、勤創(chuàng)新、謀增量”作為冠生園經(jīng)濟(jì)工作的主基調(diào)，引領(lǐng)職工向冠生園新的一百年邁進(jìn)。冠生園公司重大事項(xiàng)的通報(bào)實(shí)事求是，符合實(shí)際，堅(jiān)持了民主管理和廠務(wù)公開的原則，很好地落實(shí)了職工的知情權(quán)和參與權(quán)。
大會號召，在新的一年里，冠生園的廣大干部、職工，要在公司黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立“公司認(rèn)同、價(jià)值認(rèn)同、創(chuàng)新認(rèn)同”的思想，以企業(yè)發(fā)展為宗旨，開拓進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，抓住新的發(fā)展契機(jī)，在創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)刻，在深化改革的攻堅(jiān)時(shí)期，用我們?nèi)w員工的勤勞、智慧與激情努力實(shí)現(xiàn)新三年戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。
        黨委書記、副總經(jīng)理魏懷宇對兩級工會工作給予了充分的肯定，對廣大職工的辛勤工作給予了高度評價(jià)，并代表黨委向各級工會和代表們提出了三點(diǎn)要求：一是要把握“新常態(tài)”，團(tuán)結(jié)一心迎難而上。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工必須要把主要工作和精力集中到完成新三年戰(zhàn)略規(guī)劃的目標(biāo)上來，既要背好包袱，更要謀劃增量；二是要積極謀劃“新思路”，集中精力補(bǔ)齊短板。要著眼于運(yùn)用“一帶一路”、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“智能制造”、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等戰(zhàn)略思維，充分利用“放開二胎”、“推進(jìn)城鎮(zhèn)化”等政策紅利，加快創(chuàng)新步伐，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。三是要努力開創(chuàng)“新局面”，敢負(fù)責(zé)勇?lián)?dāng)。冠生園各級工會和各位代表要帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和崗位技能，不斷提高工作業(yè)績，帶領(lǐng)職工用勞動改變企業(yè)，為全面實(shí)現(xiàn)新三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，開創(chuàng)冠生園發(fā)展的新局面而努力奮斗！